茅台年度利润突破千亿大关，引发关注：高管薪酬并非想象中那么高
根据最新报道，国内知名公司贵州茅台在2023年全年实现了令人瞩目的业绩。
数据显示，该公司营收达到了1644.8亿元，与上一年同期相比增长了20.5%。
此外，贵州茅台的净利润也达到了1083.5亿元，同比上涨了18.8%，这一壮举使得贵州茅台成为了全球首家盈利突破“双千亿”大关的实体企业。面对如此优秀的盈利能力，外界对贵州茅台管理层的薪酬待遇产生了极大的关注。对此，贵州茅台并没有保留任何信息，而是大方地公开了相关数据。据报道，董事长丁雄军在2022年从公司获得的税前报酬为100.78万元。其中，应付薪酬为78.88万元，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为21.90万元。与此同时，时任集团公司党委副书记、副董事长、总经理李静仁的总薪酬与丁雄军一致，同样为100.78万元。其他高管的薪酬数据也一并公布，但都没有超过百万，年薪范围在60-90万不等。然而，对于这样的薪酬水平，一些网友却表示出了一些调侃的态度，认为这些高管的薪酬甚至还没有他们自己的多，这也比他们预想的要低得多。那么，你对这个问题有什么看法呢？
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